• #每日科技#年轻的创业者充满激情和想象,但是管理的经验相对薄弱。结合自身经验,笔者从员工培训、主管聘任、员工留任等五个方面总结了校园O2O创业最容易步入的五大人资管理误区。http://www.175886.com/64566.html
  • 2015年08月01日 10时28分来自 微博云南-用事实说话!
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